高度重視 精心籌備
為保障勞動競賽工作順利進行，加強對競賽活動的領導，進一步壓實主體責任，各參賽單位結合實際積極制定了本單位“五比五賽”勞動競賽活動實施方案，并成立競賽活動領導小組為競賽活動的順利開展奠定組織基礎。
各參賽單位聚焦公司“十四五”規(guī)劃目標任務，緊貼一線重抓落實，結合首都軌道交通行業(yè)特點，充分運用素質提升、崗位創(chuàng)新、技術比武、名師帶徒等活動載體，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織動員軌道交通建設、運營及裝備制造等領域廣大職工，以企業(yè)、班組為陣地，全面開展“五比五賽”活動，推動安全運營、服務質量、節(jié)能減排等各項水平全面提升，在城市軌道交通事業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮了主力軍作用。
積極實施 蓬勃開展
強化安全管理，筑軌道精品工程：
? ? 軌道公司圍繞競賽主題，結合工程建設實際，將“五比五賽”勞動競賽活動與緊密施工生產(chǎn)相結合，積極動員各參建單位傳達競賽目標、競賽內容，統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動，期間組織分競賽10余場。在2022年結合質量安全月，開展了“北京市軌道交通建設工程安全質量月系列活動之第十一屆崗位技能競賽”通過開展崗位技能競賽，提高基層管理人員的驗收規(guī)范標準的熟練度、對質量安全隱患的發(fā)現(xiàn)力以及對工程質量關鍵部位的把關能力，展現(xiàn)了北京軌道交通工程建設者精湛技術和建設風采。
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為高質量完成昌平線南延工程通車任務目標，為充分激發(fā)和調動軌道交通建設者的勞模精神、勞動精神、工匠精神，確保實現(xiàn)昌南線年底通車目標，2022年3月——6月軌道公司組織開展了“保安全、保質量”百日勞動競賽活動，號召全體參建單位主動作為、真抓實干，奮力打贏昌南線年底通車攻堅戰(zhàn)，并為在競賽過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行表彰。
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為扎實做好黨的二十大期間的安全保障工作，軌道公司會同相關單位，首次在夜間組織開展“2022年度軌道交通工程突發(fā)事故綜合應急演練”。同時也是軌道交通工程建設以練促升、以練促備、以練促穩(wěn)，全面提升軌道交通工程建設應急處突能力，進一步夯實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理基礎、提促工程建設安全生產(chǎn)管理水平的關鍵舉措。
夯實成長平臺 展裝備文明風采：
裝備集團圍繞“五比五賽”勞動競賽要求，結合公司實際，旨為裝備技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺，展現(xiàn)新時代技能人才的風采。通過開展安全教育、應急演練、隱患排查、精準督導等一系列競賽活動，提升職工安全意識、鞏固安全防線、提升防控能力，營造了“人人關注安全，人人重視安全”的良好工作氛圍，為業(yè)務發(fā)展提供有力保障。
競賽期間組織開展了多種多樣的安全教育培訓：在車間粘貼安全宣傳條幅及《班組常見傷害預防與控制》《職業(yè)健康知識》《電氣安全知識》等學習海報；組織員工開展安全管理規(guī)章制度、崗位安全生產(chǎn)知識、安全風險及應急處置措施、消防基礎知識、急救基礎知識等知識學習。
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裝備集團根據(jù)“五比五賽”競賽要求，圍繞“比教學相長，賽素質提升”大力弘揚勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮職工身邊榜樣人物的帶動作用，特組織勞模經(jīng)驗分享會，以線上線下相結合的方式邀請公司勞模為員工講述成長經(jīng)歷，分享經(jīng)驗，引領廣大職工互學互鑒、教學相長，不斷提高技術能力和水平。
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圍繞“比崗位創(chuàng)新，賽創(chuàng)造發(fā)明”等競賽要求，裝備集團組織開展了職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建評比工作，各職工創(chuàng)新工作室按照生產(chǎn)經(jīng)營計劃的重點任務、重點項目，以廠修車及關鍵部位的創(chuàng)新為工作重點，解生產(chǎn)所需，降低勞動強度，提高生產(chǎn)效率，開展項目7個，形成專利2項，并形成13項建模成果。通過創(chuàng)新成果轉化應用，有效的降低了員工勞動生產(chǎn)強度，提升了生產(chǎn)效率，鞏固擴大創(chuàng)新成果，發(fā)揮創(chuàng)新工作室引領作用，促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升。
筑牢安全防線，創(chuàng)運營服務品牌：
軌道運營公司根據(jù)“五比五賽”勞動競賽要求，結合公司實際積極開展學習創(chuàng)新和理論創(chuàng)新活動，為廣大職工提供專業(yè)技能學習平臺，不斷提高技術能力和服務水平。思想和技術方面，圍繞“比崗位創(chuàng)新，賽創(chuàng)造發(fā)明”不斷進行小革新、小改造、小發(fā)明、小建議、小設計,為公司生產(chǎn)運營降本增效，充分發(fā)揮了創(chuàng)新工作室在運營生產(chǎn)中的成果轉化和示范引領作用，帶動廣大職工展現(xiàn)創(chuàng)新才智、踴躍投身創(chuàng)新實踐。
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軌道運營公司生產(chǎn)安全方針政策與勞動競賽要求相結合，開展各類安全演習100余次，組織各類安全培訓和隱患排查工作，確保職工掌握消防技能，熟練客運組織工作，確保列車安全、正點運營。通過形式多樣的活動，促進公司各項工作全方位提升，激發(fā)職工工作熱情，鼓舞職工立足崗位，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。
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為大力弘揚綠色生態(tài)文明理念，結合“五比五賽”勞動競賽相關內容及要求，軌道運營公司開展了系列綠色低碳活動，通過各項活動的開展，綠色低碳、節(jié)能環(huán)保理念更加深入人心。
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通過勞動競賽的開展，各參賽單位緊緊圍繞競賽主題，積極開展各項競賽活動，在全體干部職工中形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，充分展現(xiàn)了勞動競賽的目的和意義。
今年作為公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是推動首都軌道交通邁向高質量發(fā)展的重要一年。在公司黨委以及公司領導的大力支持下，各參賽單位的精心組織下，全體參與賽事干部職工的積極配合下，競賽活動開展成效顯著，通過以賽促學、以賽促練、以賽促干，大力弘揚首都軌道交通建設者攻堅克難、砥礪奮進的勞動精神，不畏艱難、敢為人先的勞模精神，精益求精、創(chuàng)造精品的工匠精神，充分發(fā)揮競賽的典型示范引領作用，積極投身公司轉型發(fā)展大局，為首都軌道交通高質量發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
